近日，《2025养老护理员职业现状调查研究报告》（以下简称《报告》）在上海发布。报告由福寿康集团联合多所高校及科研机构主编，基于全国超1.6万份有效样本，系统揭示养老护理员队伍现状与核心痛点，为行业高质量发展提供重要参考。深耕家政与养老服务领域的四川云尚家科技有限公司（以下简称“云尚家”）第一时间解读报告核心，探寻服务升级路径。

《报告》指出，“十五五”时期是应对老龄化关键窗口期，养老护理员面临规模缺口与结构升级双重压力。数据显示，未来五年我国老年人口将从3.26亿增至近4亿，照护依赖人口净增超850万，养老护理员缺口超500万，其中85%—95%集中于居家社区领域，人才供给问题亟待解决。

薪酬水平分布

从业者现状核心特征显著：40—59岁护理员占比83.25%，30岁以下不足2%且离职倾向近20%，人才断层风险加剧；女性占比89.25%，性别分布单一；慢性病护理、沟通交流技能为护理员核心提升诉求。同期发布的职业发展指数显示，护理员职业化水平稳步提升，收入与技能水平正相关，技能提升价值凸显。

专家指出，破解行业困境需多维发力，重点聚焦居家社区领域构建协同机制，推广长护险试点经验、建设“招培用育”全周期人才平台是关键路径，上海先行举措为全国提供借鉴。

此次调查研究报告与云尚家科技企业实践方向高度契合。针对居家社区服务缺口，公司将深化“科技+服务”模式，优化云尚易家小程序等数字化载体，精准对接供需、提升匹配效率。同时，云尚家将联动教培资源强化专项培训，聚焦慢性病照护等核心技能提升，助力优化人才结构，并参与构建“招培用育”体系，提升护理员职业认同感。

此次报告为行业发展指明方向。云尚家将以报告为指引，坚守初心，通过数字化赋能、专业化升级，助力破解行业难题，为长者提供更优质的养老服务。

来源：中国新闻网、上海市人民政府新闻办公室